Selbstmanagement, Selbstorganisation, Selbstverantwortung - über alle diese Eigenschaften sollen Arbeitslose verfügen. Wie realistisch sind diese Anforderungen? Und welche Unterstützungsleistungen sind notwendig? Experten geben dazu in diesem Band unterschiedliche Antworten. In einzelnen Beiträgen werden innovative Konzepte und Erfahrungen, wie Assessment, Potenzialanalyse und die Arbeit von Transfer- und Beschäftigungsgesellschaften vorgestellt. Gemeinsam ist ihnen, dass sie die Notwendigkeit einer Unterstützung der Arbeitslosen betonen, die ihre (berufs-) biographisch erworbene Identität und ihre Kompetenzen zum Ausgangs- und Endpunkt der Reintegrationsberatung macht.
Weiterbildner können Arbeitslosen dabei helfen, nicht nur ihr Selbstwertgefühl, sondern auch die Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Steuerung ihrer (berufs-) biographischen Zukunft zu fördern.
