| Kurzbeschreibung |
In diesem Beitrag werden die Ergebnisse der Evaluierung der Fortbildungsreihe Beratung des
DIE, die über 10 Jahre lang für Mitarbeitende aus unterschiedlichen Organisationen und
Einrichtungen der Erwachsenenbildung durchgeführt wurde, dargestellt. Ziel des
Evaluationskonzepts war es die Wirkung der Fortbildung zu analysieren. Ausgangsmaterial für
diese Auswertung waren: eine Übersicht über Entwicklung, Struktur, Inhalte und Ziele der
Fortbildung; vorliegende Teilnehmerdaten und die Befragung ehemaliger Teilnehmer/innen. Die
Evaluierung kommt zu dem Ergebnis, dass die in der Fortbildung angeeigneten Kompetenzen
die Teilnehmer/innen in größerem Masse befähigen, mit den unterschiedlichen
Berufsanforderungen besser umzugehen.
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